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Die betriebliche Altersversorgung besitzt besondere steuerrechtliche Rahmenbedingungen. So unterscheiden sich die ertrags- und lohnsteuerlichen Vorschriften je nach Durchführungsweg. Einen Sonderfall bilden die Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer. Gesetzgebung, Vorgaben der Finanzverwaltung und aktuelle Rechtsprechung werfen zudem regelmäßig Fragen auf.

Wir beraten Sie umfassend und fundiert in allen steuerrechtlichen Aspekten bei der Einführung oder Neugestaltung von Versorgungssystemen sowie bei der Auslagerung von Pensionsverpflichtungen. Dabei zeigen wir sowohl die Auswirkungen für Sie als Arbeitgeber, etwa beim Betriebsausgabenabzug, als auch die lohnsteuerrechtlichen Folgen für Ihre Mitarbeiter auf.